Libreville, (GM)- Le Pôle national de promotion de l’emploi (PNPE) a facilité l’intégration d’un jeune Gabonais en situation de handicap au Radisson Blu Okoumé Palace Hôtel de Libreville, où il suivra une formation dans les métiers de l’hôtellerie. L’initiative vise à favoriser son insertion sur le marché du travail tout en mettant en avant les enjeux de l’inclusion professionnelle.

Identifié sous le nom de Kouélé, le jeune homme, sourd-muet, nourrissait le souhait de travailler dans le secteur de la restauration. Son dossier a été pris en charge par le PNPE à la suite d’une intervention du président de la République, sollicité par l’intéressé lors de la cérémonie de remise des chèques aux anciens épargnants de la Poste S.A.

Selon le directeur général du PNPE, Pascal Franck Nze Ndong Nze, le chef de l’État a demandé à son institution d’assurer un suivi particulier de cette demande afin de permettre au jeune Gabonais d’accéder à une véritable opportunité de formation. « Nous sommes venus voir le directeur général du Radisson, qui n’a pas hésité », a-t-il indiqué, précisant que le PNPE accompagnera le stagiaire jusqu’à l’obtention de son diplôme.

Une immersion dans les métiers de l’hôtellerie

Le Radisson Blu Okoumé Palace Hôtel a accepté d’accueillir le jeune homme dans son programme de formation. Son directeur général, Fabrice Pinault, a expliqué que l’établissement reçoit régulièrement des stagiaires afin de leur faire découvrir les différents métiers de l’hôtellerie.

Durant un stage de six mois, les bénéficiaires sont généralement amenés à passer par plusieurs services, notamment le housekeeping, le service en salle, la cuisine ou encore l’administration, selon leur profil et leurs aptitudes.

Dans le cas de Kouélé, son intérêt pour les métiers de la cuisine a été pris en considération. L’objectif est de lui permettre d’acquérir les compétences nécessaires dans les arts culinaires, en cohérence avec son projet professionnel, qui consiste à intégrer ultérieurement la Garde républicaine.

L’inclusion professionnelle en toile de fond

Au-delà de cette trajectoire individuelle, cette initiative met en lumière les efforts engagés par les pouvoirs publics et certains acteurs du secteur privé pour promouvoir une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Si ce type d’accompagnement demeure encore ponctuel, il illustre néanmoins les possibilités qu’offre une collaboration entre les institutions publiques et les entreprises lorsque des dispositifs d’insertion sont mobilisés.

Cette expérience rappelle également que l’accès à l’emploi des personnes vivant avec un handicap reste un enjeu majeur au Gabon. Au-delà des initiatives individuelles, le défi demeure celui de développer des mécanismes durables permettant à un plus grand nombre de bénéficier de formations, d’opportunités professionnelles et d’un environnement de travail adapté à leurs compétences.

VYL