Protection sociale : la CNSS mobilise les pêcheurs de l’Estuaire autour du RTMI

Libreville (GM)- La Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) poursuit sa campagne de vulgarisation du Régime des travailleurs mobiles et indépendants (RTMI) auprès des acteurs du secteur informel.  Le mardi 11 août 2026, l’équipe projet du RTMI a rencontré les responsables des coopératives et associations de pêcheurs de l’Estuaire, au ministère de la Mer, de la Pêche et de l’Industrie, pour les sensibiliser aux mécanismes de protection sociale désormais ouverts aux travailleurs indépendants.

Cette rencontre visait principalement à mieux faire connaître le RTMI, ses conditions d’adhésion, ses modalités de fonctionnement ainsi que les différentes prestations auxquelles peuvent prétendre les travailleurs affiliés. Une démarche de proximité qui entend rapprocher la protection sociale des catégories professionnelles longtemps restées en marge des dispositifs classiques.

S’appuyant notamment sur le décret n°00105/PR/MASPEP du 26 mars 2026 portant fonctionnement du Régime des travailleurs mobiles et indépendants, l’équipe de la CNSS a présenté les contours de ce nouveau dispositif aux représentants de plusieurs structures de pêche, notamment Pont Nomba, Bambouchine, Les Émergents, Ehuzu, Vidav, Lalala à droite Poubelle et Coogapac.

La pêche désormais au cœur de la protection sociale

Au cours de la première phase des échanges, Yves Léandre Ndjhally Openda, chef de projet du RTMI, a insisté sur l’importance de la protection sociale dans le secteur de la pêche, une activité caractérisée par des revenus parfois irréguliers et des conditions de travail particulières.

Selon les explications fournies aux participants, le RTMI constitue une réponse adaptée aux réalités des travailleurs exerçant à leur propre compte. Le régime doit notamment leur permettre, sous réserve du respect des obligations qui y sont liées, d’accéder à différentes prestations sociales, parmi lesquelles la pension, l’indemnité journalière en cas d’accident du travail et l’indemnité journalière de maternité.

Pour la CNSS, l’enjeu est donc de faire évoluer les mentalités et de convaincre les travailleurs indépendants que la protection sociale ne doit plus être considérée comme l’apanage des seuls salariés du secteur formel.

Des réponses concrètes aux préoccupations des pêcheurs

Les échanges ont permis aux responsables des coopératives d’aborder directement les questions relatives aux conditions d’adhésion, aux cotisations, au fonctionnement du régime et aux prestations disponibles.

Les représentants des pêcheurs ont ainsi pu obtenir des éclaircissements sur les démarches à entreprendre et les avantages que peut offrir une affiliation au RTMI. La spécificité du métier de pêcheur, notamment le caractère aléatoire des revenus et les contraintes liées à l’activité, a également été prise en compte dans les explications apportées par l’équipe projet.

Les coopératives appelées à jouer les relais

La deuxième phase de la rencontre a été consacrée au rôle stratégique des responsables de coopératives. Ces derniers sont appelés à devenir de véritables relais d’information auprès des pêcheurs de leurs différentes structures.

Pour la CNSS, leur implication est essentielle pour assurer une meilleure diffusion des informations sur le RTMI, mais également pour accompagner les travailleurs dans leurs démarches d’adhésion et favoriser une appropriation effective du dispositif.

À travers cette campagne de sensibilisation, la CNSS entend ainsi renforcer sa présence auprès des travailleurs indépendants et des acteurs du secteur informel. Une démarche qui marque la volonté d’élargir progressivement le champ de la protection sociale au Gabon et de mieux tenir compte des réalités professionnelles des populations exerçant en dehors du salariat classique.

Chez les responsables des coopératives de pêche, l’initiative semble avoir trouvé un écho favorable, plusieurs participants ayant exprimé leur intérêt pour un dispositif présenté comme une opportunité de mieux sécuriser leur avenir professionnel et social.

VYL

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