Libreville, (GM)- Du 18 au 19 décembre 2025, le ministère de la Communication et des Médias organise un séminaire de renforcement des capacités à l’intention de ses agents, avec une attention particulière portée aux jeunes personnels récemment recrutés. Cette initiative s’inscrit dans la volonté des autorités de consolider les compétences administratives au sein de ce département stratégique.
Le ministère de la Communication et des Médias a ouvert, ce 18 décembre 2025, un séminaire de renforcement des capacités destiné à ses agents, notamment ceux en cours de recrutement. Prévue pour s’achever le 19 décembre, cette session de formation vise à doter les participants des connaissances et outils indispensables à un meilleur rendement dans l’exécution quotidienne de leurs tâches administratives.
Animée par Scholastique Moukoumi épouse Olliang, administrateur civil en chef diplômée de l’École nationale d’administration (ENA) de Libreville et portant principalement sur la thématique « correspondance et rédaction administrative », la formation s’articule autour d’un certain nombre de thèmes essentiels liés au fonctionnement de l’administration publique. Il s’agit, entre autres, de l’initiation aux procédures administratives, de la maîtrise des outils de gestion, de l’accueil des usagers, de l’archivage, ainsi que du respect des principes d’éthique et de responsabilité qui régissent le service public.
Les travaux ont été officiellement ouverts par Anastasie Kengue épouse Mpamba, secrétaire générale du ministère de la Communication et des Médias. Dans son allocution, elle a souligné que ce séminaire est prioritairement dédié aux jeunes fonctionnaires dont l’intégration est en cours, dans le cadre des 500 postes budgétaires alloués en son temps à cette administration par le président de la Transition. Selon Madame Kengue, des insuffisances ont été relevées chez certaines de ces nouvelles recrues, dont les parcours professionnels ne leur ont pas toujours permis d’acquérir une expérience suffisante dans le maniement des outils administratifs les plus usuels. « Il est apparu nécessaire de renforcer leurs capacités afin de les accompagner efficacement dans l’exercice de leurs fonctions », a-t-elle indiqué, insistant sur l’importance de cette mise à niveau pour garantir un fonctionnement optimal des services.
À travers cette initiative, le ministère en charge de la Communication entend non seulement faciliter l’intégration des nouveaux agents, mais aussi contribuer à l’émergence d’une administration plus compétente, rigoureuse et orientée vers la performance. Un pari sur le capital humain, jugé essentiel pour relever les défis actuels et futurs du service public gabonais.
VYL
